Dit ga je doen
Een hele hoop! Maar dat hangt natuurlijk af van jouw ambitie, jouw kennis en ervaring. En natuurlijk van de klant waar je aan de slag gaat. Je belangrijkste werkzaamheden omvattten:
- Standaard testscenario’s? Die automatiseer jij moeiteloos
- Testscripts? Die bedenk je niet alleen, maar stel je op – en voer je uit.
- Alles zo duidelijk mogelijk documenteren. Zodat jij, maar ook je collega’s de resultaten er later nog eens op na kunnen slaan.
Dit breng je mee
Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je goed contact onderhoudt met stakeholders. Het helpt dan ook als je ondernemend bent, eigenaarschap toont, kritisch bent en graag initiatief neemt. Daarnaast beschik je als gedreven Test Automation Engineer over:
- Een hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Test Automation Engineer. Bij voorkeur binnen een Agile of DevOps-omgeving.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met tools zoals Selenium, Cypress, Appium of Robot Framework.
- Een ISTQB-, TMap NEXT- of CAT-certificering.
Wat wij jou bieden
We bieden je direct een vast contract aan, op die manier ben je verzekerd van een stabiele basis. Daarnaast ontvang je een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €5.500 en €7.000, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dit is een totaalpakket, waarin onder andere je mobiliteitsbudget, onkostenvergoeding en vakantiegeld zijn opgenomen. We stemmen dit pakket altijd af op jouw persoonlijke situatie, zo kun je kiezen voor de voorwaarden die het beste aansluiten bij jou wensen en voorkeuren. Wat je ook mag verwachten:
- Een individuele bonusregeling waarmee we je nog extra kunnen belonen
- 26 vakantiedagen per jaar om de druk van de ketel te halen
- De vrijheid tot het volgen van opleidingen en cursussen
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen
- Een volledig betaalde en ingerichte thuiswerkplek
- Je krijgt de keuze uit diverse mobiliteitsopties, waaronder een leaseauto. Binnen het beschikbare budget bepaal jij zelf welke auto je rijdt. Wil je een luxer model? Dan kun je het verschil eenvoudig zelf bijleggen.
- Vaste maandelijkse onkostenvergoeding
- Een pensioenregeling waarvan wij 50% van de premie betalen
Kortom: wij bieden je in alle opzichten een Great Place To Work
